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Estéril (dedicado al Círculo de empresarios)

Valen_Tina

Valen_Tina

Poeta que considera el portal su segunda casa
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Las menopáusicas estamos de suerte,​

el capital nos va a contratar porque ​

ya no nos podemos embarazar.​

Lo voy a celebrar con las de menos de veinticinco​

aunque si deciden tener un hijo antes de esa edad​

el despido libre les aplicarán.​

Incompatible trabajo y maternidad.​

Dice la empresaria con familia numerosa​

que un marido rico te has de buscar ​

si quieres procrear,​

nada de trabajar.​

Pobre colectivo empresarial​

pierde ingresos con la baja maternal,​

los partos quitan productividad.​

Mónica eres embarazosa e incapaz​

cómo se desaprovechó contigo la ley de cuotas​

y su protección legal.​

No nos haces falta bonita,​

vete para tu casa​

y quédate allí a predicar.
​
 
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Hola Valen_Tina: El circulo de empresarios creo que se equivoca de estrategia
si no fomentan la reproducción, se van a quedar sin mano de obra. Buen poema. Un abrazo. Amadeo.
 
Bloguero Escritor Activo NUEVOS TALENTOS
Seguro que ella querida amiga
puede tener todos los hijos que le dé la gana;
de otra manera hablaría si fuese una sencilla trabajadora de una de sus empresas.
Tienen más delito que un político de esos que tanto roban.
Besos, estás de suerte por lo de la menopausia en estos timpos jajjaj
 
Escritor Activo Bloguero Estrella VERDE por ME GUSTA recibidos. Estrella ROJA por ME GUSTA recibidos Prosa Recomendada Recomendado Interacción y estímulo al usuario. Poeta del Mes Recomendado NUEVOS TALENTOS
interesante la manera de alzar la voz, un fluido poema, saludos
Valen_Tina dijo:
6136252_Donne-senza-tempo.web.jpg


Las menopáusicas estamos de suerte,
el capital nos va a contratar porque
ya no nos podemos embarazar.
Lo voy a celebrar con las de menos de veinticinco
aunque si deciden tener un hijo antes de esa edad
el despido libre les aplicarán.
Incompatible trabajo y maternidad.
Dice la empresaria con familia numerosa
que un marido rico te has de buscar
si quieres procrear,
nada de trabajar.
Pobre colectivo empresarial
pierde ingresos con la baja maternal,
los partos quitan productividad.
Mónica eres embarazosa e incapaz
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y su protección legal.
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Lebowsky dijo:
Lo de la Oriol esa tiene delito, me gustó la denuncia de estas letras Valen_Tina. Un abrazo.
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Me pareció tan brutal que dijera lo de contratar a mujeres mayores de 45 años porque ya no se pueden quedar embarazadas que sentí un desprecio y una indignación absoluta, o menores de 25 porque así pueden despedirlas libremente en una sociedad española envejecida llena de contratos basura, en fin............................así nos va.
Gracias Lebo por leerme y escribirme
Un Abrazo
 
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dulcinista dijo:
Seguro que ella querida amiga
puede tener todos los hijos que le dé la gana;
de otra manera hablaría si fuese una sencilla trabajadora de una de sus empresas.
Tienen más delito que un político de esos que tanto roban.
Besos, estás de suerte por lo de la menopausia en estos timpos jajjaj
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Sí Eladio tiene seis, de los que nunca se ha encargado porque se ha ocupado siempre una niñera de todos ellos. Su maridito le montó una empresa para que fuera ascendiendo hasta donde ha llegado, una lumbreras.
Tengo casi 53, me dió un subidón cuando lo leí................que todavía lo estoy celebrando :::ohmy:::

Muchas gracias por venir
Abrazos

 
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Menopáusica o no:mad:lo de encontrar trabajo
lo tenemos muy crudo y lo del marido rico jajaja
se me pasó el arroz :::blush::: para conseguir uno
quizás cuando viaje con el inserso...
Habrá que reírse, compañera,aunque sea para lo contrario.
Buena denuncia.

Un abrazo grande


 
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leí las declaraciones en El País el mismo día que se armó el revuelo. En verdad la maje fue bastante dura, seca, políticamente incorrecta. Lo que generó los titulares fue:

"prefiero una mujer de más de 45 o de menos de 25, porque como se quede embarazada, nos encontramos con el problema"

ciertamente puede causar mucho resquemor, que lo hizo. Pero si hablás con un microempresario, con alguien que acaba de abrir un negocio pequeño, aquí en américa, en europa y en la cochinchina, probablemente encontrarás respuestas similares por docenas, centenas, millares, etc etc.

Es discriminación? no tanto discriminación, a mi entender, sino más bien búsqueda de la rentabilidad de tu empresa. Lamentablemente este mundo es así, y seguramente el microempresario estará pensando en sus hijos y el gran empresario en su yate y en su mercedes, antes que en la mujer en edad de maternidad.

Creo que en general, este no es un problema grande, especialmente en países con regulaciones muy pobres (como en asia) y moderadas (como en américa). Pero yo siento, y este es un punto de vista muy particular, que en europa hay cierta sobreregulación en algunos ámbitos, como el informático por ejemplo. Esto genera una barrera muy importante para el emprendedurismo, y para la competitividad de un país. Ya dijo hace un par de días eric shmidt que google, de haber nacido en europa, habría sido ilegal debido a la sobreregulación.

Saludos cordiales.
 
Estrella ROJA por ME GUSTA recibidos Escritor Activo Poeta del Mes Recomendado Recomendado Recomendado
Rosario Martín dijo:
Menopáusica o no:mad:lo de encontrar trabajo
lo tenemos muy crudo y lo del marido rico jajaja
se me pasó el arroz :::blush::: para conseguir uno
quizás cuando viaje con el inserso...
Habrá que reírse, compañera,aunque sea para lo contrario.
Buena denuncia.

Un abrazo grande
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Es que manda narices Rosario lo que tiene que escuchar una. Acabarán contratando jubiladas/ados y así no hay que pagarles como ya cobran la pensión que trabajen de gratis, esto es kafkiano.
País de ciegos, sordos y mudos.
Un Abrazo, creo que he encontrado los colorines,¡¡¡¡ qué bonitos!!!!
 
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orees19 dijo:
leí las declaraciones en El País el mismo día que se armó el revuelo. En verdad la maje fue bastante dura, seca, políticamente incorrecta. Lo que generó los titulares fue:

"prefiero una mujer de más de 45 o de menos de 25, porque como se quede embarazada, nos encontramos con el problema"

ciertamente puede causar mucho resquemor, que lo hizo. Pero si hablás con un microempresario, con alguien que acaba de abrir un negocio pequeño, aquí en américa, en europa y en la cochinchina, probablemente encontrarás respuestas similares por docenas, centenas, millares, etc etc.

Es discriminación? no tanto discriminación, a mi entender, sino más bien búsqueda de la rentabilidad de tu empresa. Lamentablemente este mundo es así, y seguramente el microempresario estará pensando en sus hijos y el gran empresario en su yate y en su mercedes, antes que en la mujer en edad de maternidad.

Creo que en general, este no es un problema grande, especialmente en países con regulaciones muy pobres (como en asia) y moderadas (como en américa). Pero yo siento, y este es un punto de vista muy particular, que en europa hay cierta sobreregulación en algunos ámbitos, como el informático por ejemplo. Esto genera una barrera muy importante para el emprendedurismo, y para la competitividad de un país. Ya dijo hace un par de días eric shmidt que google, de haber nacido en europa, habría sido ilegal debido a la sobreregulación.

Saludos cordiales.
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Me alegro orees19 de que leyeras el artículo, no tiene desperdicio. Efectivamente lo que esa señora dijo es lo que piensan la mayoría de los empresarios. No sé en tu país pero aquí a un microempresario no le da para contratar a nadie porque es autónomo y lo gravan de tal manera que apenas le da beneficios para él mismo y aunque paga su seguro y sus impuestos (en comparación paga más que las grandes empresas) no tiene derechos sociales y si se pone enfermo no cobra la baja hasta después de 15 días.


En cuanto al supuesto “problema” de la maternidad no estoy en absoluto de acuerdo de que se plantee el tema con criterios de rentabilidad. Es una mentira encubierta para afianzar mas el despido libre ya totalmente aceptado con la reforma laboral. Son una minoría las mujeres que en su puesto de trabajo precisamente por el tipo de contratación que se ha impuesto pueden acceder a la baja maternal y a medias jornadas o a jornadas reducidas, solo los contratos indefinidos (minoritarios respecto a los contratos –basura) tienen esos derechos y no en todas las empresas. Si se acepta ese criterio del liberalismo más atroz de rentabilidad para el crecimiento demográfico cosa que atañe a hombres y mujeres acabarán por quitarnos también el seguro de enfermedad y sus derechos porque cuando alguien se pone enfermo la empresa pierde dinero dice , cosa que es una mentira cochina porque ya nos descuentan cada mes de nuestro sueldo ese dinero , ellos no nos dan nada que no sea nuestro.

Saludos hasta tú parte del mundo
 
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ciertamente Valentina, es terrible ver a a los seres humanos, hombres y mujeres, y a nuestra naturaleza reproductiva en términos de rentabilidad. El mundo es a veces como una canción de queen. Ayer mismo se conoció que facebook y apple financiarán la congelación de óvulos de sus empleadas, claramente como un incentivo/presión para que retrasen su maternidad.

http://www.elmundo.es/economia/2014/10/15/543e3439268e3ef9198b4576.html

qué bueno que yo le voy a google jajajaja. Saludos.
 
Estrella ROJA por ME GUSTA recibidos Escritor Activo Poeta del Mes Recomendado Recomendado Recomendado
Claro, como seguro que ella solo trabaja por hobby, y puede tener hijos y retomar el trabajo cuando le apetezca...
Así da gusto. Qué vergüenza de empresaria y sobre todo de mujer!.
Por otro lado es curioso esto de los grandes empresarios y el capitalismo, por un lado quieren que haya mucha natalidad para tener futuros consumidores y trabajadores en abundancia, y así que se maten por un puesto de trabajo aun con sueldos de mierda, y por otro lado no dan facilidades para que se tengan hijos! ...This is Spain!!!

Excelente tu poema denuncia, Valentina. Abrazos, amiga.
 
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