Feminismo ...

Karma 33 3 · 2 de Marzo de 2022

Amorclandestino dijo:
Y otra cosa:

LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES NO EXISTE.
Es imposible que exista, sería ilegal que unos cobraran más que otros por el mismo trabajo y horario.

LA GRAN BRECHA SALARIAL QUE EXISTE ES ENTRE RICOS Y POBRES. LA DESIGUALDAD ECONÓMICA Y SOCIAL EN TODO EL MUNDO, ¡ESO SÍ QUE ES UNA BRECHA REAL!

Pero claro, es más cómodo buscar chivos expiatorios para enfrentar y dividir la sociedad mientras ellos se llenan los bolsillos. Mientras ellos viven muy bien, tienen la caradura de ir de «oprimidos» saliendo con cualquier mierda para dividir y enfrentar a la sociedad, dejando de lado los problemas REALDES: que si «el cisheteropatriarcado nos oprime», «estoy muy oprimidE porque no me hablan en lenguaje inclusivE», «los inmigrantes los quitan los puestos de trabajo», «Espanya ens roba, Catalunya independent», culpar a los ciudadanos de la contaminación y de la propagación de la pandemia... Bla, bla, bla. Y en eso van nuestros impuestos. Si todo lo que se invierte en distraer, dividir y enfrentar la sociedad se inviertiera en sanidad, educación, bienestar social, ayudar a los países del tercer mundo a desarrollarse correctamente y así acabar con la desigualdad mundial... Otro gallo cantaría.

No hay nada más opresivo que no llegar a fin de mes y una mala situación laboral y salud, tanto física como mental. No el color de piel, ni la nacionalidad, ni el sexo ni la orientación sexual. Que una mujer multimillonaria no venga a hablarle a un hombre sintecho, sin familia y con problemas de salud de cisheteropatriarcado porque hay para mearle en la cara.

Ya estoy viejo y hastiado de debates... No me interesa en lo más mínimo discutir sobre el tema con todos los aquí presentes.
Estuve en penitencia (algo así como cuando buscan lograr una sumisión ante la postura del poder porque te resistes). Cuestión, tuve toda la jornada para pensar y recordé este comentario y me dije... le diré cuando salga a la de la avatar-zapatofilia que ¡¡¡ME EMOCIONA que una ciudadana del primer mundo, defienda esta postura!!!
En especial este comentario.
Porque... pos sí... tienes razón
Gracias!
Saludos!

Fulgencio Cibertraker · 27 de Abril de 2022

Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación.

Artículo 22. Medidas de protección contra la discriminación.

4. En el procedimiento administrativo de instrucción de un caso de discriminación, si la persona que alega haberla sufrido aporta indicios racionales y fundamentados, se debe aplicar la inversión de la carga de la prueba sobre cuya base corresponde a la parte que ha infligido la discriminación probar que su comportamiento no ha sido discriminatorio.

Ley y articulo claramente anticonstitucional, una mujer aporta indicios (Ciertos o inventandos) el demandado tiene que aportar pruebas de que es inocente lo que no esta sujeto a derecho ni en el derecho internacional.

Constitucion.- Sección 1.ª De los derechos fundamentales y de las libertades públicas

Artículo 24

Todas las personas tienen derecho a obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos, sin que, en ningún caso, pueda producirse indefensión.
Asimismo, todos tienen derecho al Juez ordinario predeterminado por la ley, a la defensa y a la asistencia de letrado, a ser informados de la acusación formulada contra ellos, a un proceso público sin dilaciones indebidas y con todas las garantías, a utilizar los medios de prueba pertinentes para su defensa, a no declarar contra sí mismos, a no confesarse culpables y a la presunción de inocencia.
La ley regulará los casos en que, por razón de parentesco o de secreto profesional, no se estará obligado a declarar sobre hechos presuntamente delictivos.